Структурные подразделения отсутствуют.
Отдел оценки и развития персонала ООО "Ставролен" является многопрофильным учебным подразделением, реализует программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по основным рабочим профессиям предприятия.
Интеллектуальный потенциал является залогом интенсивного развития предприятия и личного успеха каждого работника!
Мы формируем квалифицированных специалистов с необходимыми компетенциями и практическими навыками.
Основными направлениями деятельности отдела являются:
профессиональное обучение персонала Общества;
организация обучения работников, в том числе с привлечением других образовательных организаций, учебных центров и т.д.;
проведение Дней профессиональной подготовки;
развитие собственного корпоративного института;
укрепление института наставничества.
Дата создания образовательной организации: 08.04.2005 год
Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 20.03.2024 №3887
Адрес: 356808, Ставропольский край, г. Буденновск, ул. Р.Люксембург, 1, корп.142 кабинет 404
Режим работы отдела оценки и развития персонала:
понедельник-пятница с 8-00 до 17-00
Телефоны для справок:
+7(86559) 5-10-91; +7(86559) 5-13-16
E-mail: Elena.Gorodinskaya@lukoil.com
- Лицензия
- Порядок предоставлени методических услуг и учебных пособий преподавателям и обучающимся работникам ООО "Ставролен"
- Порядок об организации проведения промежуточной и итоговой аттестации работников ООО «Ставролен»
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по программам подготовки и повышения квалификации работников ООО «Ставролен»
- Порядок приема работников для обучения по программам профессионального обучения в ООО «Ставролен»
- Предписание об устранении выявленных замечаний
- Отчет ООО "Ставролен" об исполнении предписания об устранении нарушений
Реализуемые уровни образования: дополнительное профессиональное образование
Форма обучения: очно
Нормативные сроки обучения определяются соответствующей образовательной программой.
Обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов не имеется.
Язык преподавания: обучение осуществляется на государственном языке РФ.
- Аппаратчики технологических цехов
- Лаборант по анализу газов и пыли
- Лаборант спектрального анализа
- Лаборант химического анализа
- Машинист гранулирования пластических масс
- Машинист компрессорных установок, технологический компрессоров
- Машинист технологических насосов
- Машинист экструдера
- "Оператор котельной"
- Оператор товарный
- Печатник
- Пробоотборщик
- Слесарь ремонтник
- Слесарь-инструментальщик
- Слесарь АВР
- Изолировщик
- Оператор тех. установок
- Токарь
- Электросварщик
- Заточник
- Лаборант-микробиолог
- Огнеупорщик
- Сверловщик
- Станочник деревообрабатывающих станков
- Фрезеровщик
Руководство
Начальник отдела оценки и развития персонала Марченко Елена Александровна
Телефон:+7(86559) 5-15-41
E-mail: Elena.al.Marchenko@lukoil.com
- Преподаватели ЗДУ
- Преподаватели производства этилена
- Преподаватели производства полиэтилена
- Преподаватели производства полипропилена
- Преподаватели производства винилацетата
- Преподаватели производства ТВГСиПК
- Преподаватели ЦЗЛ
- Преподаватели ремонтного производства
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда.
Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
Вакантные места для приема (перевода) на обучение не предусмотрены:
за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов;
финансируемые по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц.
Стипендии и меры поддержки обучающихся
Стипендии, общежития и другие меры социальной поддержки отсутствуют.